人才招聘

  现根据经营发展需要,公开招聘业务运营人才若干名。 

一、报名基本条件
  1.热爱祖国,遵纪守法,品行端正,有事业心和责任感
  2.符合招聘岗位需要的学历、工作经验等具体要求
  3.身体健康,能够承担较大工作压力
  4.具有紧固件行业工作经验者优先

二、报名方法
  应聘者请下载并填写《米乐M6实业有限公司人员登记表》,发至邮箱  :azsyyxgs@163.com




一、招聘信息

N01、 储备干部(2名)

1、大专及以上文化,年龄22-30岁之间,男女不限(优秀应届生亦可);

2、熟练操作电脑,具备基础数据、报表制作和运用能力;

3、肯吃苦专研,对待工作认真细致,具备一定的责任心和担当能力。

N02、 仓储管理干部(2名)

1、大专及以上文化,年龄22-30岁之间,男女不限;

2、有仓储管理经验5年及以上,熟练仓库运作流程,懂ERP系统操作;

3、具备良好的敬业精神,反应灵活,良好的沟通表达和组织管理能力;

4、服从管理,对待工作积极主动,友好同事。

N03 、体系专员(1名)

1、大专及以上文化,年龄22-30岁之间,要求女性;

2、熟练运用电脑操作,对待工作认真负责,有较强的责任心;

3、具备良好的沟通表达和接受能力;

4、2年以上体系管理工作经验,熟悉TS16949和ISO9000,14000等

N04 、培训专员(1名)

1、人力资源管理或教育管理专业大专及以上文化,年龄26-35岁之间,男女不限;

2、2年以上实体企业培训管理经验,能自己担当一些课程的培训讲师;

3、熟悉内、外训培训组织流程,组织制定课程开发以及培训体系的搭建;

4、工作积极主动、富有热情,具备团队合作精神。

N05、 会计(2名)

1、大专及以上文化,年龄22-35岁之间,要求女性;

2、持有会计上岗证,能熟练运用电脑操作,对待工作认真负责,有较强的责任心。

N06 、外贸业务员2名)

1、国际贸易或商务英语本科及以上文化,英语6级及以上,男女不限;

2、熟悉外贸流程,有相关工作经验2年及以上。

N07 、单证员(2名)

1、大专及以上文化,年龄25-35岁之间,要求女性,持有单证员资格证;

2、有2年以上相同岗位工作经验,对待工作认真负责,善于沟通协调。

N08 、客户经理(若干名)

1、年龄25-35岁之间,男女不限,良好的沟通、表达能力 

2、熟练操作电脑,具备良好的敬业精神和服务意识; 
3
、工作认真、细致,良好的团队协作精神; 

4、能适应加班,愿意挑战高薪收入;

5、紧固件行业相关营销工作经验的优先录用。

N09 、市场开发(3名)

1、大专及以上文化,年龄25-35岁之间,要求男性,能适应出差;

2、有2年以上销售市场拓展工作经验;

3、对待工作极富热情,愿意挑战高薪的优先录用。

N010  、销售助理(3名)

1、大专及以上文化,年龄25-35岁之间,要求女性,能适应加班;

2、熟练运用办公软件,制作各类数据报表等;

3、对待工作认真负责,具备较强的沟通表达能力。

N011  、技术员(3名)

1、大专及以上文化,年龄25-35岁之间,机械类专业优先;

2、工作认真负责,抗压能力强;

3、熟悉操作基本的CAD绘图软件。

N012 、 统计(3名)

1、高中及以上文化,年龄25-35岁之间,要求女性,能适应加班;

2、熟练运用电脑基础软件,对待工作认真负责。

N013 、助理/文员(3名)

1、形象好,气质佳;普通话标准;能够熟练应用各类办公软件;思路清晰,有较好的逻辑分析能力;

2、学习能力强,较强的沟通、协调能力;工作积极、主动,诚实可靠;
3、大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可;
4、有相关岗位经验者两年以上的优先。

 

N014 、质检员(6名)

1、高中及以上文化,年龄25-35岁之间,要求女性,能适应加班;

2、工作认真细致,良好的沟通协调能力,具备一定的品质意识

 


董事长致词     发展历程     

浙公网安备 33010902002343号     浙ICP备06024973号